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O Prêmio SESI Qualidade no Trabalho 2006 - PSQT está na sua 11ª edição e vem premiando empresas de todo o país que investem na melhoria das condições de trabalho e de vida de seus funcionários.

Com a ameaça que o mundo vive do esgotamento dos recursos naturais, poluição, stress, violência, etc., a responsabilidade social empresarial se tornou um tema contemporâneo e uma ferramenta para as empresas que buscam vantagens competitivas e resultados favoráveis para os negócios e o bem-estar de seus trabalhadores.

Desde 1996, o PSQT premia quatro empresas na etapa nacional e vinte empresas nas etapas regionais. Este ano, a grande novidade é que os vencedores nacionais receberão o selo do prêmio para aplicar em materiais publicitários e em seus produtos.

O PSQT é dividido em quatro categorias: grande (500 funcionários ou mais), média (de 100 a 499), pequena (de 20 a 99) e micro empresa (até 19). Em 2005, entre as premiadas do Nordeste, três eram do Maranhão. A Eletronorte S.A. foi a vencedora na categoria média empresa. A Finorte S.A. e a fabricante de fertilizantes Adubos Trevo S.A. foram escolhidas como pequena e micro empresas, respectivamente. A indústria vencedora como grande empresa foi a Marisol Indústria Têxtil Ltda., sediada no Ceará.

A entrega do prêmio final para os vencedores da etapa nacional está prevista para o dia 22 de novembro. No Maranhão são esperadas, aproximadamente, 150 empresas disputando nas quatro categorias.

Segundo a gerente administrativa da Finorte, Maria Gilvaneide Dantas, tudo foi trabalhado em cima das falhas detectadas pelo relatório de avaliação e acatando as sugestões de melhoria, bem como intensificando os pontos fortes, que a empresa conseguiu obter o reconhecimento.

“O Prêmio foi muito gratificante, uma vez que reconheceu os nossos esforços de valorizar continuadamente o capital humano. É muito importante para nós que o nosso trabalhador saiba que o valorizamos”, acrescenta a gerente.

As áreas avaliadas pelo Serviço Social da Indústria são as ações no que diz respeito à Gestão; Educação e Desenvolvimento; Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Lazer e Cultura e Ações Sociais praticadas pela empresa.

A Finorte é um bom exemplo dentre as empresas que investem na qualidade de vida de seus funcionários com ganhos produtivos muito significativos. “Todo ano a gente se dedica para melhorar ainda mais, é um incentivo a mais trabalhar sabendo que a sua empresa se preocupa com seus funcionários. A melhora na produção é uma conseqüência”, conta o funcionário da produtora de fios, James Dean.

As Centrais Elétricas do Norte do Brasil S.A., a Eletronorte, foi outra empresa maranhense que participou do PSQT do ano passado. Um dos seus destaques é a estrutura de lazer e cultura, com uma academia de ginástica, escola de dança de salão, campo de futebol e um clube esportivo em todas as suas instalações para seus trabalhadores.

A Eletronorte este ano, concorrerá como grande empresa, já que estará usando todas as suas centrais, totalizando um número de 2.580 funcionários.

“É um desafio maior competir com empresas tradicionais do país, mas isto só nos faz avançar em nossa política de qualidade de vida”, ressalta José Maurício de Sousa, Gerente de Qualidade de Vida da Eletronorte.

“Imagine você em sua casa esperando uma visita, procuramos sempre manter a casa arrumada, limpa e confortável. É assim que nós encaramos a visita de avaliação do PSQT”, completa José Maurício.

Rita Samara, gerente de responsabilidade social e cultura do SESI, tem boas expectativas para este ano: “A expectativa é das melhores, as empresas em geral estão cada vez mais engajadas na qualidade de vida e de trabalho de seus funcionários e das comunidades vizinhas”.

A mensalidade do pré-vestibular é de R$ 80,00 para trabalhadores da indústria e de dependentes e no valor de R$ 100,00 para a comunidade em geral. Maiores informações: Gerência de Educação - 3212-1866 ou SESI/SENAI Monte Castelo - 3221-0512.